伝説の外資トップがあかす、次々と目標を達成してきた秘訣、
そしてピンチからの、V字回復の方法！――すべては人間力を高めること！
君は、どんな決断をするか。
「45歳までには社長になろう」　30代に著者が描いた目標だった。
そして日々のちょっとした意識や行動を変えた結果、本当に45歳でジョンソン･エンド･ジョンソンの社長となる。

「私自身、決して突出した能力があったわけではない。だが、自分のビジネス人生に、90点以上の満足を感じている。
本書は、私に成果と満足感をもたらしたノウハウをわかりやすい成功法則としてまとめたものだ――新将命」
大事なのは、桁外れにうまくやること！そして、楽しみつくすことである！
◎ 「誰にでもできる仕事」でも、違いはつくれる
◎ 願望ではなく目標で動く
◎ 優先順位は、どうつけるか
◎ リーダーに人気は必要ない
◎ コンディションにこだわる…ほか

［著者紹介］
新　将命（あたらし・まさみ）
株式会社国際ビジネスブレイン代表取締役社長。1936年東京生まれ。早稲田大学卒。シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスなどグローバル・エクセレント・カンパニー6社で社長職を3社、副社長職を1社経験。現在、株式会社ティーガイア、ライザップグループ株式会社を含む数社の社外取締役を務め、長年の経験と実績をベースに、国内外で「リーダー人財育成」の使命に取り組む。希薄な虚論や空論とは異なり、実際に役立つ"実論"を提唱する、独自の経営論・リーダーシップ論には定評がある。ユーモアあふれる独特の語り口は、経営幹部層や次世代リーダーの絶大な人気を誇る。著書に『経営の教科書――社長が押さえておくべき３０の基礎科目』『伝説の外資トップが説く　リーダーの教科書』（ともにダイヤモンド社）などがある。