☆「いつもありがとう！」「大変だったね」
――そのひと言を待っている人が、必ずいる！

「ねぎらい」とは、相手をいたわり、感謝する気持ちをもって
それを実際に行動に表すことです。

職場や家庭の人間関係が、なんだかギスギスしている。
それはきっと、「ねぎらい」不足のサイン。

本書は、そんな「ねぎらい」の劇的なパワーに
気づく、７つの物語で構成されています。

「ほめる」のは条件付き、しかし
「ねぎらい」は無条件で相手を認めること。

読み終えると、人に優しくできる！

［著者紹介］
兼重日奈子（かねしげ　ひなこ）
ねぎらいカンパニー代表。ねぎらい学アカデミー主宰。
大手アパレル会社を退職後、研修講師としての活動をスタート。のべ１万店舗の臨店指導を行いながら、企業研修、講演、ねぎらい講座の開催、執筆活動などを行う。
店頭で奮闘する販売員との交流から「ねぎらい」の重要性を痛感し、2009年に社名を「ねぎらいカンパニー」に変更。研修に「ねぎらいワーク」を導入した頃から、号泣する店長、販売員が続出し、「日本一泣ける研修」として口コミで広がり始める。現在、医療や介護業界へも活動の幅を広げている。
2016年に「ねぎらい学アカデミー」を開講。ねぎらいを伝える「ねぎらいアンバサダー」を育成中。
主な著書に、『幸せな売場のつくり方』（商業界）、『慕われる店長になるために大切なこと』（WAVE出版）、『悩める店長へ！！　元気を贈る３９の質問』（繊研新聞社）など。

ねぎらいカンパニーＨＰ　http://kaneshigehinako.com/
ねぎらい学アカデミーＨＰ　https://negiraigaku.com/